Bitte bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. In unserem Bewerbungsformular fragen wir alle Angaben ab, die wir für einen reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen.    

Wir benötigen einen aktuellen Lebenslauf und freuen uns über Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum, deiner Gehaltsvorstellung und dem Einreichen deiner Zeugnisse.  

Uns ist vor allem eine authentische Bewerbung wichtig, gerne auch mit Anschreiben, in der du etwas über deine Motivation schreibst und uns einen ersten Einblick in deine Persönlichkeit gewährst. 

Natürlich kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Hab‘ am besten immer unser Anforderungsprofil im Blick und schaue, ob dieses zu deinem Skillset und deiner Arbeitserfahrung passt.  

Anschließend schauen wir uns deine Bewerbungsunterlagen an und entscheiden dann gemeinsam, welches Job-Profil am besten zu dir passen könnte. 

Unbedingt! Wir lieben Eigeninitiative und freuen uns über deine passionierte Initiativbewerbung für eine Festanstellung oder ein Praktikum. 

Bitte beachte, dass wir leider keine Initiativbewerbungen für Werkstudierendenstellen oder Praxisplätze im Rahmen eines dualen Studiums annehmen können. 

Da all' unsere Praktikant*innen eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen, sind unsere Praktika immer 6 Monate lang.

Uns ist es sehr wichtig, dass Praktikant*innen während ihres Praktikums möglichst viel lernen und genug Zeit haben, sich in Ruhe in verschiedene Themen einzuarbeiten. 

Nachdem deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingetroffen sind, prüfen wir deine Unterlagen und führen intern eine Vorauswahl zu allen Kandidat*innen durch. Wir melden uns innerhalb von 2 Wochen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. 

Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passt, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Videointerview bei uns. Auf dieses erste Kennenlernen können dann weitere Bewerbungsrunden folgen – dies hängt von der zu besetzenden Position ab. Hierzu würden wir dich natürlich frühzeitig informieren. 

Im Fokus der Gespräche steht der gegenseitige Austausch. Wir möchten dich sowohl persönlich als auch fachlich besser kennenlernen und dir ebenfalls Raum für deine Fragen und offenen Punkte geben.  

Dabei sind uns deine Motivation und Interessen sowie die Hintergründe deines Werdegangs ebenso wichtig wie deine Stärken und dein fachliches Know-how. Sollte es Fragen oder Aufgabenstellungen geben, für die eine Vorbereitung notwendig ist, wird dir unser Recruiting Team frühzeitig Bescheid geben. 

Wichtig ist uns, dass du bei all deinen Antworten authentisch bleibst und du wir verstehen, was dir im Arbeitskontext wichtig ist.  

Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ.  Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. #crewloveistruelove 

Erfahre mehr über unseren Arbeitsalltag auf unserem:

Sofern deine Aufgaben bei uns ortsunabhängig durchgeführt werden können, arbeiten wir grundsätzlich mit einer 3/2-Regelung. Das bedeutet, dass wir an 3 Tagen in der Woche aus unserem schönen Büro im Kölner Rheinauhafen arbeiten und 2 Tage wahlweise aus dem Home-Office. Du darfst natürlich auch an allen 5 Tagen zu uns ins Büro kommen. 

Sende uns gerne eine E-Mail an: