Head of HR (m/w/d)

Das erwartet dich:

Kapten & Son ist eine der erfolgreichsten D2C Fashion- und Lifestyle-Marken Deutschlands. Unsere Produkte sind weltweit vertreten, wir haben über 1 Mio. Fans auf Social Media und 8 eigene Retail Stores. Mit einem Team von 180 Mitarbeitenden arbeiten wir tagtäglich an unserer Vision: Uns über die Grenzen Deutschlands als Love Brand zu etablieren und eine der erfolgreichsten Lifestyle-Marken Europas zu werden.

Auf diesem Weg brauchen wir ambitionierte Talente, die gemeinsam mit uns an dem Erfolg unserer Marke arbeiten und sich mit unseren Werten identifizieren:


Crewlove is true love. 🧡

Put people first. Think outside the box. Do it with all your heart. #BeKapten


Du möchtest ein Teil von uns sein und dich vom Kapten Spirit anstecken lassen?

Dann bewirb dich als Head of HR (m/w/d)!


  • Du führst unser achtköpfiges HR-Team aus den Bereichen Employee Relations, Recruiting & Employer Branding, Wellbeing Management und Office Management und berichtest direkt an den CEO
  • Du bist für die Weiterentwicklung der HR-Strategie verantwortlich und bringst moderne Ansätze und HR-Trends mit ein. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team auch strategische Handlungsfelder wie Change Management, Employer Branding, New Work, New Pay und Personalentwicklung weiter
  • Du stellst unseren „Employee-focused“-Ansatz in hoher Qualität und mit großer Effizienz sicher und setzt die richtigen Prioritäten für die Weiterentwicklung im "War for Talents"
  • Du bist Impulsgeber:in und Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Du übernimmst das operative Recruiting ab Team Lead Level und packst darüber hinaus auch bei verschiedenen Projekten mit deiner starken Hands-On-Mentalität an
  • Du implementierst ein Personalcontrolling und die jährliche Personalkosten- und Personalbedarfsplanung liegt in deiner Hand

Das bringst du mit:

  • Du blickst als HR-Profi auf mindestens 5 Jahre Berufs- und einschlägige Führungserfahrung, vor allem in den Bereichen Recruiting und People Operations zurück?
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor oder Master-Studium der (Betriebs-)Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften?
  • Du hast operative Erfahrung entlang des Employee Life Cyle, bestenfalls in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen?
  • Du bist stets auf dem neusten Stand und weißt, welche Trends wir mitgehen sollten und welche nicht?
  • Durch deine empathische, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit kannst du Menschen mitnehmen und begeistern?
  • Es fällt dir leicht, den Überblick in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu behalten, dich durch kritische Situationen zu manövrieren und dich und das Team zu priorisieren?
  • Deine Fähigkeiten unternehmerisch zu denken und das große Ganze im Blick zu behalten, zeichnen dich zusätzlich aus?
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du sprichst fließend Englisch?


Du schreist jetzt laut „Ja!“? Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich bei uns erwartet:

Wir bieten neben nahezu unbegrenztem Wachstumspotential und Eigenverantwortung von Tag 1 vor allem ein Umfeld, in dem du zur Höchstform auflaufen kannst. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Rabatte für unsere Produkte, ein Fortbildungsbudget sowie eine vergünstigte Urban-Sports Mitgliedschaft. Zudem gibt es in unserem Büro mit wunderbarem Rheinblick eine Getränke Flat, frische Obstkörbe sowie eine eigene Gin Bar.

→ Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag gibt es auf Instagram: @kaptenandson.career !


Alexander freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.