Kapten & Son - Expansion Manager (m/w/d)
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Expansion Manager (m/w/d)

  • Hybrid
    • Köln, Deutschland
  • International Business

Jobbeschreibung

Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden.

Be(come) part of the experience als Expansion Manager (m/w/d)!

Wir suchen dich, wenn du Lust hast, neue internationale Märkte zu erschließen, Expansionsprojekte voranzutreiben und gemeinsam mit verschiedenen Teams das Wachstum von Kapten & Son in Europa aktiv mitzugestalten.

Startdatum: ab sofort

Das bewegst du bei uns...

  • Du identifizierst und analysierst neue, vielversprechende Ländermärkte für die Expansion von Kapten & Son

  • Du übernimmst die Projektleitung für den Markteintritt und die Skalierung in diesen neuen Regionen

  • Du stellst die notwendige Infrastruktur sicher, indem du lokale Zahlungsdienstleister und Logistikpartner evaluierst und mit den Operation-Teams anbindest

  • Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Team zusammen und sourct relevanten Content, um unsere Marke in den neuen Märkten sichtbar zu machen

  • Gemeinsam mit dem CRM-Team entwickelst und optimierst du die E-Mail-Kommunikation für eine zielgerichtete Kundenansprache

  • Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Marketing, Logistik, IT, Customer Service), um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Wir matchen, wenn du...

  • ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, International Business oder einem vergleichbaren Feld hast

  • erste Berufserfahrung, beispielsweise in einem schnell wachsenden Start-up, E-Commerce-Unternehmen oder in der Unternehmensberatung, mitbringst

  • ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Online-Marketing besitzt

  • ausgezeichnete Kommunikations- und People-Skills hast und du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest

  • dich durch eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte “Can-Do”-Einstellung auszeichnest

  • ein Organisationstalent bist und Erfahrung im Projekt- oder Growth-Management hast

  • fließende Englischkenntnisse mitbringst; weitere Sprachen sind ein Plus

Deine Benefits bei uns...

  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten

  • Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort

  • Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen

  • #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents und Kreativschmieden

  • Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche

  • Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte

  • Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility

→ Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem Instagram Kanal: @kaptenandson.career

Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. 🧡 
Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ.

Carolin freut sich auf deine Nachricht!

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Bei Kapten & Son lieben wir all' unsere Facetten, denn jede:r von uns ist einzigartig, oder wie man in Köln sagt: 'Jeder Jeck ist anders'. Deshalb fördern wir eine integrative Kultur, in der sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt.

Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

UNSER RECRUITING TEAM

Deniz Demirdere

HR Business Partner - Retail

Friederike Färber

Head of People & Culture

Solltest du Fragen zu deiner Bewerbung haben, schau bei unseren FAQ's vorbei oder melde dich unter jobs@kapten-son.com.